<ruby id="radvz"><i id="radvz"></i></ruby> 2022年3月24日至26日，公司黨委副書記、工會主席李繼軍帶領公司組織人事部、群團組織部有關負責人到公司所屬“金鳳凰”人才工程名匠工作室、周宏偉勞模創新工作室和金偉技藝傳承工作室，詳細了解三個工作室近期工作開展情況，實地查看三個工作室運行管理情況。
李繼軍強調，公司黨委高度重視三個工作室的建設與發展，著力將三個工作室打造成為公司科技創新發展和職工技能提升的重要平臺。公司工會和三個工作室駐在單位要提高政治站位，加強組織領導，強化運行管理，確保三個工作室運行正常、發揮作用，為推動公司深化改革和脫困發展奠定堅實基礎。
李繼軍要求，一是要加強組織領導，形成工作合力，發揮積極作用，著力將三個工作室打造公司科技創新發展和職工技能提升的重要平臺；二是要突出工作重點，發揮示范引領，務求取得實效，圍繞公司重大建設項目和公司生產經營重點領域、重要環節，有針對性地、創造性地開展工作和組織相關活動，切實把三個工作室建設融入公司生產經營全過程；三是要加強宣傳工作，講好農墾故事，傳播農墾聲音，把三個工作室的好經驗好方法宣傳到位，發揮品牌效應、展示工作實力，形成公司工會工作的“特色品牌”和“靚麗名片”；四是要加強制度建設，形成長效機制，鞏固創建成果，要把三個工作室在建設、運行和管理等方面的好經驗好做法形成制度化、常態化，著力在公司范圍內形成“鼓舞人心、激勵士氣、增產增收”的良好氛圍。
圖文：李葉巴
審稿：李繼軍
編輯：李建鈺
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